本集來賓｜彰化基督教醫院副護理長 李佩容

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「以前很怕上班，甚至曾想過如果能在上班路上出個小車禍就好了。」 在職場閃閃發光的佩容，也曾有過那段壓力大到想逃避的實習歲月。但她在找到熱忱後，更懂得如何透過「穩紮穩打」的學習，把壓力轉化為上班的動力。

🛡️ 深夜裡貓頭鷹的守護曾選擇固定大夜班長達兩年，在眾人皆睡的深夜，她必須獨自處理突發狀況。這段經歷不僅沒有消磨她的熱情，反而讓她在安靜的夜晚磨練出更敏銳的觀察力。💖 合理的負擔，讓熱忱不被消磨 佩容在大夜班的堅持與成長，讓我們看見專業的力量，但我們也深知，要讓這份熱忱長久，需要更合理的環境支撐。

為了減輕護理師工作負荷，政府推動實施三班護病比達標獎勵，以增加護理人力，建立合理照護標準，留任護理人力。同時，針對深夜守護者提供「夜班護理人員直接獎勵」，透過這份由衛福部直接撥付、專款專用的津貼，給予小夜及大夜班同仁最實質的薪資加給。

透過制度獎勵與支持，我們希望讓每一份在深夜發光的熱忱，都能在合理的環境中被妥善守護。我們明白目前的達標率仍有進步空間，但這份努力是為了讓每位護理師都能像佩容一樣，在合理的勞動結構下，不再需要「逃避上班」，而是能在穩定的環境中，找回那份守護生命的初衷。

收聽《護理心聲代》，陪你在臨床日常裡，找回開心的力量。

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★本案由衛生福利部委託捷思整合行銷股份有限公司製作廣告