如果護理不再只是「燃燒自己」的代名詞,這份專業在未來會是什麼模樣?

曾踏上西非奈及利亞參與人道救援的專科護理師潘逸軒,在那段資源極度匱乏、必須在邊境與疾病博弈的日子裡,找到了答案。他深刻體認到,護理師絕非只是醫囑的被動執行者,而是站在生命第一線最關鍵的守護者;每一個專業細節的專注,都有改寫病人結局的力量。

帶著這份從國際壯遊中找回的「護理魂」,逸軒學長回到台灣臨床後,選擇以更宏觀的視角審視職場。他主張,護理的熱忱不應建立在情緒勒索或傳統的道德束縛上,而應植根於合理的待遇與專業尊嚴。尤其在科技進步與超高齡社會的挑戰下,未來的護理師必須找到自己的專業座標——無論是發揮男護理師的獨特優勢,還是善用智慧醫療回歸人性,護理都該是一條更有力量、更具價值的未來之路。

這份對尊嚴的追求,也呼應了政府推動「護理人力政策整備 12 項策略計畫」的初衷。為了讓專業不再只是無止盡的奉獻,政策透過發放夜班獎勵金、三班護病比達標獎勵及調高健保護理費,讓合理的報酬成為留任的堅實基礎。

(圖片來源:衛生福利部護理及健康照護司)
(圖片來源:衛生福利部護理及健康照護司)

同時,透過擴大專科護理師的分科及執業範疇,賦予像逸軒學長這樣的資深職人更廣闊的發揮空間。這些制度的轉型,不僅是對專業價值的最高致敬,更要確保護理師在守護他人的同時,也能擁有讓自己持續發光的尊嚴與底氣。

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