【New Plan】前台灣萊雅總裁陳敏慧豐饒的「第三人生」：陪伴家人、探索世界，提拔女力再創生命意義

初次見到前台灣萊雅總裁陳敏慧 Amy，是在 2020 年台灣女董事協會（以下簡稱 WOB）的一場餐敘，當時抱著戰戰兢兢的心情與眼前這位有「鐵娘子」之稱的大人物致意，只見她輕柔地說：「謝謝妳們過來！趕快坐下來喝杯茶。」謙和有禮、俐落大方的態度，旋即緩和了我們緊張的情緒。

睽違近三年，《女子學》團隊邀請 Amy 分享對「第三人生」的新計畫，一見面她便露出親切的笑容，使我們既視感油然而生。目前的她已從職場生涯退休，接管 WOB 女董學院院長職務，並剛結束一場為期兩個多月的深度旅行；聽著她輕鬆自然、暢快恣意地談起現階段的生活與旅遊的點滴，不難預見 Amy 豐富精采的下半場人生，其實才正要開始呢！

退休後的藍圖規劃：三個 30% 的明確目標

2021 年 7 月，Amy 告別了闖蕩 25 年的台灣萊雅，57 歲正式從職場上退休。「我做任何事之前，勢必都有謹慎的規劃！」富含組織力和縝密思考力的 Amy，早已於卸任前擬定好未來計畫，她分享自己的藍圖配比——三個 30%：

退休至今一年多，Amy 認為整體都 Run 得很順暢，期待未來繼續落實、擴大生命價值。

第一，陪伴。退休後終於有時間好好與家人共處，熱愛爬山的她時常與先生、朋友一起接近大自然，藉此鍛鍊身心、維持健康；第二是探索世界，以前忙著拚事業，即使到國外出差也難有閒暇可遊覽，現在終於能慢下腳步欣賞地球的美；最後是回饋社會，除了女董學院外，Amy 同時也是 AAMA 台灣搖籃計畫的導師，近期還接管了 LIFT 台北法國學校的董事會職務，將過往在萊雅帶領企業、管理品牌的經驗加以傳承延伸。

至於剩下的 10%，Amy 決定「耍廢」留給自己一點空白，不特別安排計畫，即便只是放空、發呆都好。〈延伸閱讀：答應客戶的事情，我一定會做到！剖析彥星．喬商總經理劉安立創業 40 年的心法：「創造自己被利用的價值」〉

珍貴的 Family Trip，留下難忘的 Family Picture

而在這些 30 % 中，Amy 對「旅行」的感觸最為深刻。時間拉回去年 8 月，她與先生以及兩個分別在新加坡與美國的兒子，率先展開疫後的第一場旅遊，期間走訪瑞士、法國、荷蘭等國家，體驗不同文化的風土民情。

「我們一家聚少離多，所以我格外珍惜大家一起旅遊的時光。」Amy 認為，旅遊之所以迷人，在於當旅伴、時節與個人心境不同時，皆會造就獨一無二的回憶。此次的 Family Trip，全家人在有童話般美景的瑞士小鎮米爾巴赫（人口僅 110 人）待上兩個星期，期間探訪附近名山，一行人攀上 3000 公尺的冰河高山，在居高臨下的酒吧喝著紅白酒，大家恣意地談天說地......這副景象，正是 Amy 心目中的年度最佳 Family Picture。

[gallery type="slideshow" ids="97208,97209,97210,97211,97215,97216,97217"]

而人脈廣泛的她，途中也前往荷蘭、法國等地拜訪過去職場上的朋友與上司，即便退休了，仍然保持良好的國際外交。此外，旅途路上也陸續與親友會面相聚，暢遊小鎮、博物館、自然景觀，豐富行程使 Amy 身心獲得療癒。值得一提的是，當來到南法的「嘉德古橋」時，回想 20 年前曾經造訪，如今孩子已長大有自己的人生，而古橋仍然屹立不搖、佇立於此，令她感到時光荏苒、歲月靜好。

大自然教會我的事：人類脆弱渺小，人生要學習豁達

[gallery type="slideshow" ids="97222,97223,97224,97225"]

於外，旅行有相聚的喜樂、五感共鳴的牽引；於內，旅行則是觸動心靈深處的省思。除了每年一趟大型家族旅遊外，Amy 經常和先生造訪台灣高山百岳，結交了一群「山友」，又恰巧先生屬於號召角色，使她甚至有了「團長夫人」的稱號。〈延伸閱讀：立誓成為亞洲女子第一人！詹喬愉逐步攀向世界十四座八千米高峰，邀大眾共同圓夢〉

隨著攀登次數、累積經驗增加，Amy 已完然臣服自然之下，她覺得許多時候，爬山其實是在和自己對話，不管什麼千頭萬緒，路程中會慢慢地消耗掉，也許是被路途中的景物吸引、抑或是耐力考驗的注意力轉移，都能讓人進入深度的反思。另外，由於山的變化無窮，也不是每次都能見著喜愛的雲海，有時雖期待卻見不著、有時則意外展現眼前，充滿驚喜，Amy 便從中體悟：「人生自有安排，只要順應著走，自然會有所出路。」

打造女董學院 10 年願景：提拔更多女性高階經理人

擔任台灣萊雅 10 年的總裁，領軍 16 個品牌，Amy 推動數位轉型、組織改造，交出一張張漂亮的成績單。如今，退休之後擔任 WOB 女董學院院長，和過去擔任 CEO 時的管理範疇，有某種程度的相似，一樣是擬定策略、建構文化與價值，只是主力在於提拔更多女性領導者，加強與國際連結和能見度。

Amy 介紹，學院裡有來自各方領域的老師，從白手起家、二代接班，到上市櫃公司高層，學員可依照需求進行授課輔導；而女性最常碰到的「家庭與工作的平衡」，也是許多前輩走過的路，大家都樂於分享各自的經驗，不只教專業，更是一抹溫暖且堅毅的陪伴。能帶領 WOB 大家庭，Amy 深信自己是幸運的：「每屆 10 人，做了 10 屆後就有 100 個女性菁英，是多麼充滿意義的事呀！」〈延伸閱讀：可以剛強也可以柔軟！嘉新企業團執行長王立心：「做人做事都要像水一樣，在不同形態中摸索最佳的平衡點。」〉

「退休是從職場退休，並非從人生退休。」在人生階段各自有相對應的目標，聽著 Amy 訴說各項「第三人生」的 New Plan，我們心中也不由得勾勒生活的新藍圖，充滿無限的可能與想像，期許能在短暫的生命裡，創造屬於自己的人生價值。

內文圖片提供：陳敏慧